Master – Management et Administration des Entreprises (MAE)

Domaine : Cultures, territoires et sociétés plurielles dans l'Océan Indien

Parcours : Création et Développement d'Entreprises Innovantes (CDEI)
Cadre Double Compétences (CDC)
Sustainable Business Management (SBM)

Crédits ECTS

120

Niveau d'études
en fin de formation

Baccalauréat + 5

Lieux d'enseignement

Saint-Denis – Site de la Victoire

Type de formation : Master

Régime de la formation : Formation continue

Résumé de la formation

Le parcours CDEI offre divers enseignements qui permettent l'acquisition de compétences liées à la création d'entreprise (la comptabilité, le droit du travail et des affaires, le marketing,...).

Le parcours CDC a pour objectif l'acquisition d'une double compétences permettant aux étudiant.e.s et aux salarié.es de se former et/ou de consolider leurs connaissances en management.

Le parcours SBM est en partenariat avec l'Université des Mascareignes (Ile Maurice) et l'Institut Supérieur de la Communication, des Affaires et du Management (ISCAM) (Madagascar). 
Cette formation offre divers enseignements en lien avec le développement durable (approche, stratégie, management) et l'économie circulaire.

Objectifs de la formation

Le parcours CDEI a pour objectif d’améliorer les compétences en termes de management et de gestion des entreprises afin d’évoluer dans sa carrière professionnelle et/ou d'envisager de développer ou de créer sa propre entreprise.

Le parcours  CDC a pour objectif  d’enrichir les compétences des cadres d’entreprise et des personnes diplômées de l’enseignement supérieur, en activité ou en rupture d’activité, et renouveler leur savoir-faire en vue d’une évolution ou d’une réorientation de carrière dans les métiers du management.

Le parcours SBM s'adresse à des nouveaux.elles diplômé.e.s et les dirigeant.e.s, avec pour objectifs de :

  • accompagner dans une démarche de montée en compétences afin d’appréhender les spécificités de la gestion numérique, socialement et environnementalement responsable et soutenable.

  • doter d’une expertise leur permettant d’accompagner les changements dans les organisations et environnements devant allier exigences de production de biens/services et objectifs de responsabilité/soutenabilité

  • intégrer et maîtriser les outils et techniques de gestion de l’Industrie 4.0

Atouts de la formation

Atouts du parcours CDEI :

  • Un approfondissement de vos compétences managériales avec une mise en valeur de vos compétences entrepreneuriales

  • Une vision transversale de l’entreprise et des grands domaines du management

  • Appuyé sur la formation phare des écoles universitaires de management



Atouts du parcours CDC :

  • Une consolidation de votre expérience professionnelle et l’accès à des responsabilités élargies

  • Une vision transversale de l’entreprise et des grands domaines du management

  • La formation phare des écoles universitaires de management


 


Atouts du parcours SBM :

  • La formation de référence des dirigeant.e.s socialement responsables et du management soutenable

  • Une approche pluridisciplinaire bilingue de la soutenabilité agrégeant enseignements en économie, gestion et sciences sociales

  • Un diplôme international rassemblant les savoirs, spécificités et expertises de trois territoires (Ile de La Réunion, Ile Maurice et Madagascar)

  • Cycles de rencontres et de conférences internationales

  • Une plateforme pédagogique de qualité, innovante en mode distanciel/présentiel

  • Une dynamique pédagogique intégrant des périodes d’insertion professionnelle (stages, expériences professionnelles…)

Compétences visées

Compétences visées dans le parcours CDEI :

  • Maîtriser les domaines fondamentaux de gestion : marketing, stratégie, finance, informatique, ressources humaines

  • Etre capable de manager une équipe, une entreprise

  • Analyser l’environnement externe et interne d’une entreprise



Compétences visées dans le parcours  CDC :

  • Maîtriser les méthodes et techniques de management des entreprises

  • Elaborer des diagnostics et des choix stratégiques

  • Développer des techniques financières et mettre en place des outils de gestion

  • Acquérir des compétences transversales : marketing, ressources humaines, gestion de projet, informatique et logistique



Compétences visées dans  le parcours SBM :

  • Développer une compréhension approfondie des connaissances et pratiques de la gestion responsable et soutenable

  • Concevoir des systèmes de gestion soutenable et intégrer des capacités de gouvernance adaptées

  • Mieux intégrer le contexte politique, social, économique, environnemental et réglementaire en matière de soutenabilité

  • Développer et partager de nouvelles idées et être source de propositions sur la façon de diriger à l’ère numérique

  • Contribuer à faire évoluer les pratiques actuelles en matière de responsabilité et de soutenabilité au sein des organisations

  • Maîtriser la vision globale, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel d’une organisation


Fiche du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Résumé des enseignements par parcours

Enseignements du parcours CDEI :

  • Environnement économique 

  • Comptabilité financière comptabilité de gestion 

  • Gestion des Ressources Humaines 

  • Psychosociologie du travail 

  • Droit du travail 

  • Création d’entreprise innovante

  • Droit des affaires informatique de gestion marketing 

  • Anglais des affaires 

  • Compétences entrepreneuriales 

  • Contrôle de gestion 

  • Diagnostic financier


Enseignements du parcours CDC :


  • Environnement économique 

  • Comptabilité financière 

  • Comptabilité de gestion 

  • Gestion des Ressources Humaines 

  • Psychosociologie du travail 

  • Droit du travail 

  • Droit des affaires Informatique de gestion 

  • Marketing 

  • Anglais des affaires 

  • Gestion d’enquête systèmes logistiques et Gestion de production 

  • Contrôle de gestion 

  • Diagnostic financier


Enseignements du parcours SBM :

  • Méthodologie de la Recherche

  • Approches et fondamentaux du développement durable 

  • Stratégies liées au développement durable 

  • Management lié au développement durable en entreprise

  • Economie circulaire

  • Management de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (CSE)

Stage

Mémoire professionnel pour les 3 parcours

Dispositifs spécifiques

Non concerné

Conditions d'accès aux formations

Sur dossier, baccalauréat + 3 ou équivalent

Poursuite d'études

Non concerné

Débouchés métiers

Débouchés du parcours CDEI :

  • Manager.euse dans le secteur privé ou public

  • Créateur.rice Développeur.euse d’entreprise



Débouchés du parcours CDC :

  • Responsable de service

  • Contrôleur.euse de gestion

  • Chef.fe de projet Marketing/Production/RH

  • Consultant.e

  • Chargé.e d’études

  • Cadre technico-commercial.e

  • Chef.e de produit


 


Débouchés du parcours SBM :

  • Directeur.rice du développement durable

  • Responsable achats responsables

  • Chef.fe de projet

  • Responsable marketing

  • Responsable de la stratégie d’innovation

  • Entrepreneur.e

  • Consultant.e stratégie soutenable et digitale

  • Conseiller.ère financier.ère pour l’investissement responsable

  • Expert.e en communication de développement durable

Contact pédagogique

CDEI : DE LA GRANGE Thierry CDC : DUHE Jean Marc SBM : GARDODY Jérôme

iae@univ-reunion.fr
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