Le formation Comptabilité – contrôle – audit (CCA) permet d’acquérir les compétences nécessaires à l’évolution en direction financière en entreprise (service comptable, contrôle de gestion, contrôle interne)  mais aussi en cabinet comptable ou d’audit. La formation confère les équivalences à 5 Unités d’Enseignement (UE) sur 7, du Diplôme Supérieur de comptabilité et de Gestion (DSCG) ce qui permet ensuite aux étudiants qui valident les UE 1 et 4 de s’inscrire en stage de Diplôme d’Expertise Comptable (DEC).

Nos deux années sont construites afin de permettre aux étudiants d’acquérir un maximum de compétences sur les 7 UE du DSCG.

Nous travaillons aussi en groupe, et nous participons depuis 2016 au trophée entreprise et territoire , co-organisé par la société Antenne Réunion et la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises (CPME) ce qui permet à nos étudiants une immersion durant 3 mois sur le terrain et une initiation à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et l’ancrage territorial.

Objectifs pédagogiques :

Préparer aux métiers de l’audit, du contrôle de gestion, de la comptabilité et du conseil en cabinet d’expertise comptable et d’audit ou au sein d’une direction financière d’entreprise.

Opportunités de la formation :

Le Master CCA vise à former des futurs experts-comptables, des auditeurs financiers et extra financiers, des consultants ou des cadres d’entreprises, pouvant exercer dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit et de la finance. La formation pluridisciplinaire (Comptabilité, contrôle de gestion, finance, droit, économie, management, systèmes d’information, etc.) est riche sur le plan théorique et technique. Elle couvre les différents aspects de la gestion. Elle est pleinement adaptée à la demande des professionnels pour rendre les étudiants directement opérationnels, sans sacrifier l’acquisition des connaissances générales, et des méthodologies propres à la recherche (enseignements spécifiques).

Elle a une forte notoriété sur le territoire, nous travaillons en étroite collaboration avec le Conseil Régional de l’Ordre des Experts-Comptables (CROEC) et la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes (CRCC), qui participent chaque année à notre conseil de perfectionnement et nous aident à améliorer la formation. Nos étudiants ont de grandes facilités à trouver un  stage ou une alternance, mais également à trouver un emploi après leur Master.

• Un tremplin vers l’expertise comptable grâce aux équivalences avec 5 unités d’enseignement sur 7 du DSCG, et des enseignements conséquents sur les UE 1 et 4 facilitant pour les étudiants le passage de ces UE juste après le Master (ou pendant pour les étudiants provenant de DCG)
• Des enseignements en accord avec les dernières évolutions du DSCG.
• Un partenariat avec la profession comptable (CROEC, CRCC).
• La participation au trophée Entreprise et Territoire en 1ère année de Master (M1) pour une initiation aux valeurs RSE et à l’ancrage territorial.
• La participation au Business Game en 2ème année de Master (M2) organisé par le CROEC.
• Un taux d’employabilité très fort en sortie de diplôme.

Volume horaire total : 1001 heures

• En M1 : 479 heures
• En M2 : 522 heures

La formation est organisée en correspondance avec les 7 UE du DSCG. Les matières sont réparties pour ces UE en M1 et en M2 dans une optique de progression en termes de difficultés entre la première et deuxième année.

UE 1 : Gestion juridique, fiscale et sociale

UE 2 : Finance

UE 3 : Management et contrôle de gestion

UE 4 : Comptabilité et Audit

UE 5 : Management des Systèmes d’Information (SI)

UE 6: Anglais des affaires – avec passage du Test Of English for International Communication (TOEIC) ;

UE7 : Mémoire

Les enseignements du Master CCA couvrent l’ensemble des domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion et de l’audit. Des matières fondamentales telles que :

• Comptabilité financière : fusion, consolidation, analyse financière approfondie des groupes, information comptable et management financier, etc.
• Contrôle de gestion : Budgétisation, contrôle de gestion sociale, pilotage stratégique, gestion du périmètre de l’entité, etc.
• Audit : Métiers du CAC, audit et révisions comptables, contrôle interne, etc.
• Fiscalité : fiscalité des groupes, fiscalité et social en Outre-Mer (DOM), etc.
• Droit des affaires : financement de l’entreprise, droit et groupes, restructuration, entreprise en difficultés, transmission de l’entreprise, etc.
• Systèmes d’information : gestion des processus, digitalisation des entreprises, big data, outils collaboratifs, etc.

En complément de ces enseignements théoriques, une approche pratique est proposée grâce à des études de cas, un projet tutoré, des travaux en groupe. La pédagogie active est encouragée.

En M1 les étudiants ont un stage de 3 mois (en période fiscale) à réaliser, et sont incités à débuter une réflexion quant à un potentiel sujet de mémoire, et en M2, le stage pour les étudiant en Formation Initiale (FI) est de 4 mois, tandis que le rythme de l’alternance a été élaborée en collaboration avec la profession (CROEC, CRCC).

Un projet tutoré occupe le second semestre de M1 (avril à juin) : la réalisation d’un audit RSE dans une entreprise et la présentation de ses actions vertueuses devant un jury de partenaires professionnels, ceci permet aux étudiants une approche concrète des actions entreprises sur le territoire en termes de RSE et d’ancrage territorial.

Les compétences acquises durant cette formation sont conformes à celles de la fiche RNCP

• En M1 : stage de 3 mois (de janvier à mars).
• En M2 : stage de 4 mois (de janvier à avril).

Les droits d’inscription sont arrêtés, chaque année, par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace et sont disponibles sur le site internet de notre établissement : S’inscrire à l’Université de La Réunion

• Avoir un bon niveau notamment dans les matières correspondant au cœur de métier : Comptabilité, contrôle de gestion, audit, finance d’entreprise, fiscalité, droit. Démontrer d’une progression lors du parcours après Bac.
• Démontrer d’une cohérence entre parcours académique ainsi que projet professionnel et la formation ; justifier aussi du choix du territoire.
• Avoir des bonnes compétences techniques en comptabilité, notamment une maîtrise complète de la comptabilité des comptes sociaux, bien connaître les principes de la comptabilité analytique et maîtriser les bases de la finance d’entreprise ainsi que du droit des affaires.
• Promouvoir la diversité de ses expériences et de son parcours.

• Une attention particulière est apportée aux notes et commentaires des enseignants sur les bulletins post bac , notamment en finance, comptabilité, contrôle , audit.
• une lettre de motivation justifiant la cohérence avec le projet professionnel , avoir fait des stages cohérents.
• Les stages ainsi que le parcours académique du candidat peuvent appuyer cela.
• Le curriculum Vitae (CV) permettra d’illustrer les engagements associatifs par exemple, la pratique d’activité sportives , culturelles, ou les loisirs divers.
• Une attention particulière est portée au résultat sur la partie logique du test.

• Licence 3 d’économie et/ou de gestion ayant un parcours Finance, Comptabilité – contrôle – audit ou Comptabilité-Finance
• Bachelor Universitaire de Technologie (BUT 3) de gestion des entreprises et des administrations  ayant une spécialité Finance
• DCG

Suivant la situation de l’étudiant, les candidatures pour intégrer la première année de Master (M1) se déroulent selon trois procédures spécifiques (la plateforme nationale MonMaster, Études en France, Validation des acquis). Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter la page de la scolarité de l’université : S’inscrire en première année de Master

Baccalauréat + 3 ou équivalent avec une forte dominance de finance, comptabilité et audit, type DCG, Licence CCA ou finance comptabilité.

Candidats ayant un projet professionnel en lien avec la direction financière ou l’expertise comptable ou l’audit, plus rarement la création d’entreprise ou un métier en banque.

Études précédentes avec les prérequis nécessaires en comptabilité, audit, droit, et finance d’entreprise.

30 places.

Les dates d’admission en première année du diplôme de Master (M1) sont arrêtées au national chaque année et sont disponibles sur la plateforme Mon Master

M1 CCA (Formation initiale) :

• 2020/2021 : 87%
• 2021/2022 : 85%
• 2022/2023 : 94%
• 2023/2024 : 96%

M2 CCA (Formation initiale):

• 2020/2021 : 94%
• 2021/2022 : 90%
• 2022/2023 : 92%
• 2023/2024 : 100%

Le Master prépare à la poursuite d’études en doctorat comme à l’insertion professionnelle immédiate après son obtention. Il permet aussi la poursuite d’études vers le  Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) après obtention des UE 1 et 4 du DSCG.  Il est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie.

Les secteurs d’activité et les types d’emploi visés par cette formation correspondent à ceux inscrits dans la fiche RNCP

• Auditeur junior
• Chef comptable
• Chef de mission
• Directeur administratif et financier (plutôt responsable ou adjoint en sortie de diplôme)
• Contrôleur de gestion
• Gestionnaire de trésorerie
• Responsable comptable
• Responsable consolidation