La formation est articulée autour de 6 blocs de compétences :

• Initiation à la fonction Cadre
• Santé publique
• Analyse des pratiques et Initiation à la Recherche
• Fonctions Managériales en Santé
• Fonctions d’enseignement en Santé
• Approfondissement Management et Pédagogie

Objectifs pédagogiques :

• Former des cadres de proximité en service de soins, d’hébergement ou en institut de formation en capacité d’accompagner la mise en oeuvre des projets d’établissements ou des projets pédagogiques.
• Favoriser l’acquisition d’une culture commune à l’ensemble des cadres afin d’enrichir les pratiques collaboratrices entre les secteurs sanitaires et médico sociaux.

Opportunités de la formation :

La formation intègre des professionnels de santé de La Réunion et de Mayotte, essentiellement de la filière paramédicale ou sage-femme qui aspirent à devenir cadres de proximité en services de soins. Cette formation couplée au diplôme d’État Cadre de Santé (CDS) permet une évolution statutaire au sein des établissements de santé. Le recrutement s’opère au bénéfice du territoire de La Réunion et de Mayotte. Ce dispositif de formation est unique en France hexagonale et dans les territoires ultra-marins.

• Double diplôme : Diplôme d’État (DE) Cadre de santé  et Master 2 Management sectoriel (sous réserve d’admission au concours Cadre de Santé).
• Des intervenants universitaires et des professionnels en santé.

Volume horaire total : 840 heures de formation de septembre à juin (sur 10 mois) et 455 heures de stage

Initiation à la fonction de cadre :

• Psychologie du travail, sociologie des organisations
• Communication
• Technologie d’information et de documentation
• Anglais
• Stage 1 (3 semaines hors secteur sanitaire ou médico social)

Santé publique :

• Démarche de santé publique
• Politique de santé publique
• Economie de la santé et finances publiques
• Législation, éthique, déontologie

Analyse des pratiques et initiation à la recherche :

• Analyse des pratiques
• Mémoire professionnel

Fonction managériale en santé :

• Cadre législatif et gestion financière
• Le management
• L’organisation et les conditions de travail
• Démarche qualité
• Pratiques collaboratives et analyse de situation
• Stage 2 (3 semaines dans un établissement sanitaire ou médico-social)

Fonction d’enseignement en santé :

• L’environnement du cadre de santé
• Concepts et stratégies pédagogiques
• Pédagogie et professionnalisation
• Stage 3 (3 semaines dans un institut de formation en santé)

• Approfondissement en management et pédagogie :
  Approfondissement | Stage 4 et soutenance de mémoire

Les méthodes de pédagogie active et déductive sont favorisées, privilégiant la démarche réflexive, la gestion de projets et l’intelligence collective des apprenants.

Les compétences acquises durant cette formation sont conformes à celles de la fiche RNCP

Plusieurs stages sont prévus . Au total 13 semaines (455 heures) pour 4 stages :

• Un premier stage de 3 semaines (stage 1) : Initiation à la fonction cadre (hors secteur sanitaire ou médico-social)
• Un deuxième stage de 3 semaines (stage 2) : Fonction managériale en santé (Établissement sanitaire ou médico-social)
• Un troisième stage de 3 semaines (stage 3) : Fonction d’enseignement en santé (Institut de Formation en Santé)
• Un quatrième stage de 4 semaines (stage 4) : Stage d’approfondissement en Management ou Pédagogie

Les droits d’inscription sont arrêtés, chaque année, par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace et sont disponibles sur le site internet de notre établissement : S’inscrire à l’Université de La Réunion

Pour les stagiaires de la formation continue, en complément des droits nationaux :

• Individuel payant : 11 000 euros
• Convention employeur : 11 000 euros

Diplôme paramédical + 4 ans d’expérience professionnelle à temps plein

Diplômes paramédicaux

• Dossier de candidature à constituer en ligne sur la plateforme ADMISSION
• Examen du dossier : réalisé par la Commission de recrutement
• Entretien de motivation : sous réserve d’une pré-sélection favorable à l’issue de l’examen du dossier

Baccalauréat + 4 ou équivalent

Paramédicaux et sage-femme

24 places.

• 2020 – 2021 : 95%
• 2021 – 2022 : 89%
• 2022 – 2023 : 100%
• 2023 – 2024 : 100%

• 2020 – 2021 : 100% (24 mois après l’obtention du diplôme)
• 2021 – 2022 : 100% (12 mois après l’obtention du diplôme)
• 2022 – 2023 : 92% (6 mois après l’obtention du diplôme)

Le Master prépare à la poursuite d’études en Doctorat comme à l’insertion professionnelle immédiate après son obtention. Il est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie.

Les secteurs d’activité et les types d’emploi visés par cette formation correspondent à ceux inscrits dans la fiche RNCP

• Cadre de santé au sein d’un établissement public, privé ou associatif
• Cadre de santé formateur dans un institut de formation en santé
• Manager de proximité