La Licence Professionnelle Gestion des organisations de l’économie sociale et solidaire (LP GOESS) est une formation professionnalisante et académique qui propose des enseignements en gestion et en management spécifiques aux organisations de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS). Il s’agit d’accompagner les professionnels dans l’acquisition de savoirs de base en ESS tout en capitalisant des compétences en développement local, en diagnostic du territoire, en création d’activité et en gestion d’entreprise.

Cette formation comprend plusieurs modules interreliés :

• Maîtriser les outils de la transition numérique
• Les fondamentaux de l’ESS
• Maîtriser l’environnement comptable et financier
• Analyser les ressources et communiquer les résultats
• Entrepreneuriat et innovation sociale
• Gérer les organisations de l’ESS

Objectifs pédagogiques : 

La LP GOESS poursuit les objectifs pédagogiques suivants :

• Connaissance des principes, théories, spécificités et valeurs de l’ESS
• Gestion de projet.
• Maîtrise de la démarche entrepreneuriale.
• Connaissance des spécificités de la gestion du non lucratif.
• Appréhender les besoins et formuler des propositions en s’appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées à un territoire, à un secteur d’intervention, à une catégorie de personnes.
• Maitriser le cadre juridique et administratif, les outils de gestion comptables et analytiques.
• Connaissance de la réglementation juridique et fiscale applicable aux associations, coopératives, mutuelles, structures de production de biens et services d’utilité sociale ou collective)

Opportunités de la formation :

Il s’agit d’une formation professionnalisante ayant pour objectif de former de futurs professionnels (entrepreneurs, chefs de service et de projets, chargé de mission) qui seront en capacité de développer et gérer des projets socialement innovants en réponse aux besoins sociaux d’un territoire, dans le champ spécifique de l’ESS.

• La possibilité d’approfondir ses connaissances en ESS et de dynamiser sa carrière.
• Des liens forts avec l’Institut Régional du Travail Social (IRTS), la Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire (CRESS) et les acteurs du territoire.
• La construction d’un projet d’entreprise tout au long de la formation.

Volume horaire total : 530 d’heures

Semestre 1 :

• Maîtriser les outils de la transition numérique : intelligence artificielle et outil collaboratif, méthode d’enquête.
• Les fondamentaux de l’ESS : histoire, théories et valeurs de l’ESS ; enjeux territoriaux et transitions durables ; structures et formes juridiques de l’ESS ; politiques publiques ESS.
• Auditer : Développement local et innovation territoriale ; diagnostic du territoire ; politiques et dispositifs de luttes contre l’exclusion.
• Entrepreneuriat social et innovation sociale : étude de marché ; business plan ; innovation sociale

Semestre 2 :

• Maîtriser l’environnement comptable : gestion financière et comptable ; modèles économiques et dispositifs de financements
• Analyser les ressources et communiquer les résultats : mémoire, anglais, marketing social et partenariats, compétences comportementales et communicationnelles
• Gérer les organisations de l’ESS : droit du travail, évaluation de l’impact social, management participatif et gouvernance partagée ; management durable et responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ; gestion des ressources humaines (GRH) dans l’ESS.

Les compétences acquises durant cette formation sont conformes à celles de la fiche RNCP

La formation ne comprend pas de stage obligatoire. En revanche, elle comporte plusieurs dispositifs intégrateurs centrés sur le projet de l’étudiant :

• Mémoire de recherche : travail individuel encadré, permettant à l’étudiant de développer une réflexion critique sur une problématique en lien avec son projet académique ou professionnel.
• Séminaires et projets encadrés : travaux collectifs avec restitution écrite et orale, favorisant la mise en pratique des acquis et l’affirmation du rôle de l’étudiant dans un projet.

Ces dispositifs, centrés sur la valorisation du projet de chaque étudiant, remplacent le stage et assurent une mise en pratique approfondie des compétences de gestion et de management.

Les droits d’inscription sont arrêtés, chaque année, par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace et sont disponibles sur le site internet de notre établissement : S’inscrire à l’Université de La Réunion

Pour les stagiaires de la formation continue, en complément des droits nationaux :

Tarif Individuel payant, demandeur d’emploi pris en charge : à venir

Tarif individuel Payant, demandeur d’emploi non pris en charge : à venir

• Maîtrise des bases disciplinaires de la formation initiale et notamment en gestion.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec une ouverture d’esprit vers les sciences de gestion.
• Aptitude à la réflexion critique, à l’analyse de problématiques complexes et à la synthèse.
• Bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral) et aptitudes en anglais des affaires.

L’examen des candidatures repose sur une analyse globale du dossier par la commission pédagogique, selon les critères suivants :

• Adéquation du parcours académique antérieur.
• Pertinence de l’expérience professionnelle et/ou associative en lien avec des activités de gestion ou de coordination.
• Qualité et cohérence du projet de l’étudiant : objectifs professionnels ou académiques clairement formulés.
• Motivation exprimée dans la lettre de candidature et confirmée lors de l’entretien.
• Résultats académiques et appréciations antérieures.
• Aptitude à la communication écrite et orale en français (et en anglais des affaires).
• Évaluation lors d’un entretien de sélection, destiné à apprécier la motivation, la capacité d’analyse, le projet et l’adéquation du profil du candidat avec les attendus de la formation.

Bac+2 ou équivalent

Bac complété par une expérience professionnelle significative et validée par une procédure de VAPP/VAE.

L’admission en Licence professionnelle se déroule sur la plateforme admission.univ-reunion.fr.

Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter la page de la scolarité de l’université : https://www.univ-reunion.fr/choisir-sa-formation/inscriptions/sinscrire-a-liae-ou-liut/

Baccalauréat + 2 ou équivalent

Autre VAPP – Validation des acquis personnels et professionnels

• Étudiants en poursuite d’études titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2
• Professionnels en activité en reprise d’études
• Professionnels en reconversion professionnelle
• Demandeurs d’emploi

25 places

Pour l’admission en Licence professionnelle, le calendrier est arrêté par l’établissement. Il est disponible sur la page de la scolarité du site de l’université : S’inscrire à l’IAE et à l’IUT

• 2020/2021 : 100%
• 2022/2023 : 84%

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La Licence professionnelle poursuit un objectif d’insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie.

Les secteurs d’activité et les types d’emploi visés par cette formation correspondent à ceux inscrits dans la fiche RNCP

• Médiateur ou développeur associatif
• Animateur de réseau d’Organisation non gouvernementale (ONG)
• Responsable de programmes
• Assistant en gestion
• Chargé d’animation de publics sensibles (enfance, jeunesse, handicap)
• Chargé du service administratif et financier
• Cadre technico-administratif des services aux publics
• Coordonnateurs de dispositifs de lutte contre l’exclusion