Mobilité sortante de personnel – Enseignement et Formation

Formulaire de candidature – Mobilité sortante du personnel enseignement et formation

La mobilité d’enseignement :

Elle permet aux enseignant-e-s et enseignant-e-s chercheur-e-s de l’Université de La Réunion de bénéficier des opportunités offertes par le programme REUNION pour enseigner dans un établissement partenaire du Programme, de renforcer les liens entre institutions et suivre le travail des étudiants en mobilité.

Le/la candidat-e à la mobilité sortante d’enseignement s’engage à dispenser a minima 8 heures d’enseignement pour chaque semaine passée au sein de l’université partenaire dans la limite de 7 jours.

La mobilité de formation

Elle permet aux enseignant-e-s, et enseignant-e-s chercheur-e-s de l’Université de La Réunion de bénéficier des opportunités offertes par le programme REUNION pour se former, découvrir de nouveaux modes de fonctionnement et d’autres méthodes de travail dans l’université partenaire choisie.

Le/la candidat-e à la mobilité sortante de formation s’engage à dispenser a minima 8 heures d’enseignement pour chaque semaine passée au sein de l’université partenaire dans la limite de 7 jours.

Pour cela, un nombre de bourses est défini chaque année par la DRI : 9 pour 2024-2025 pour les mobilités sortante d’enseignement et de formation, réparties par établissement et pays partenaires du programme.

Les mobilités doivent être effectuées avant le 15 juillet 2025.

Les établissements partenaires sont :

PaysÉtablissements
AustralieUniversity of Western Australia
ComoresUniversité des Comores
IndeVellore Institute of Technology
IndeCentral Institute of Medicinal and Aromatic Plants (CIMAP)
IndeNational Centre for Biological Sciences (NCBS)
KenyaUniversity of Kenyatta
MaldivesMaldives National University
MadagascarUniversité d’Antananarivo
MadagascarIST d’Antananarivo
MadagascarUniversité Catholique de Madagascar
MadagascarISCAM
MadagascarIST d’Antsiranana
MadagascarUniversité de Fianarantsoa
MauriceUniversity of Mauritius
MauriceUniversité Technologique de Maurice
Maurice MCCI Business School (MCCIBS)
MauriceUniversité des Mascareignes
MozambiqueUniversité Eduardo Mondlane
MozambiqueUniversité Pédagogique de Mozambique
MozambiqueUniversité de Licungo
SeychellesUniversity of Seychelles

Les appels à candidatures sont lancés par la DRI au cours de chaque année universitaire auprès des personnels de l’Université de La Réunion, qui devront remplir un formulaire de candidature.

Les candidatures seront examinées par la commission de sélection du programme REUNION.

La procédure suit le calendrier suivant :

ProcéduresDates
Lancement de l’appel à candidatures16 octobre 2024
Date limite d’envoi du formulaire de la dernière
candidature à la DRI
22 novembre 2024
Sélection par la commission de sélectionSemaine du 25 novembre 2024
Notification aux candidats sélectionnés et
non sélectionnés
Au plus tard 7 jours après la sélection
par la commission
Date limite de retour de mobilité15 juillet 2025
Date limite de transmission des pièces requises
à la DRI (bilan de la mobilité, billets d’avion, rapport final…)
15 septembre 2025

Aux fins de recevabilité, les candidatures doivent être présentées selon le formulaire mis en ligne sur le site de la DRI : Candidature de mobilité sortante du personnel – programme REUNION.

Le formulaire de candidature doit être validé par la direction de la structure de départ (composante ou service) de l’Université de La Réunion après invitation de l’université partenaire (donné par mèl), afin de garantir que le circuit de validation interne à la structure à été respecté.

Une fois la (ou les) candidature (s) examinée(s) par la commission, la notification est adressée par le service RICR au candidat avec copie le cas échéant à l’assesseur Relations Internationales de la composante concernée.

Les candidats sélectionnés doivent confirmer leur participation dans les 7 jours qui suivent la notification de leur sélection.

Les critères de sélection des candidatures se veulent généraux, l’objectif étant de définir un cadre très ouvert, afin de favoriser la diversification des candidatures.

Les critères de sélection les plus importants sont indiqués ci-dessous :

  • Adéquation avec le projet d’établissement et en particulier les objectifs de la Direction des Relations Internationales, qui sont les suivants :
    • Promouvoir une culture Relations Internationales
    • Construire une diplomatie universitaire
    • Développer une offre de formation internationalisée, en cohérence avec les besoins du marché régional
    • Positionner l’Université comme un partenaire réflexe à l’international
    • Promouvoir la recherche collective de dimension internationale
    • Développer les relations avec le monde professionnel à l’étranger

  • Sélection des candidats sur la maîtrise de la langue d’enseignement utilisée dans la structure d’accueil de l’université partenaire.

  • Valeur ajoutée pour la composante ou service de départ de l’établissement
    • Perspectives d’accroissement du nombre d’étudiants candidats à une mobilité dans nos diplômes.
    • Établissement et maintien des relations de confiance, fondement d’une coopération durable.
    • Mise en place d’habitudes de travail, échange de bonnes pratiques pour la gestion des échanges.

La commission de sélection du programme REUNION est composée de:

  • Présidence de la commission assurée par la Vice-Présidente déléguée Europe, Relations Internationales, Coopération Régionale ou un représentant
  • Relais relations internationales de chaque composante
  • Chargée de mission mobilités internationales
  • Directrice des relations internationales
  • Responsable administratif du service Europe & internationale et de la coopération régionale

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