L’Université de La Réunion et le MEDEF Réunion ont signé, mercredi 19 août 2026, une convention de partenariat destinée à renforcer durablement les passerelles entre l’enseignement supérieur et le monde économique réunionnais.

Réussite et insertion professionnelle des étudiants, compétences, recherche, innovation ou encore retour des talents : cette coopération doit désormais se traduire par des actions concrètes au service du territoire.
Signée par Jean-François Hoarau, président de l’Université de La Réunion, et Katy Hoarau, présidente du MEDEF Réunion, cette convention s’inscrit dans le prolongement du partenariat national conclu le 12 février 2026 entre France Universités et le MEDEF.
Conclue pour trois ans, elle fixe un cadre commun pour développer les coopérations entre l’Université et les entreprises réunionnaises et renforcer le dialogue autour des parcours de formation, de l’insertion professionnelle, des compétences, de la recherche et des grandes transformations du territoire.
À l’occasion de cette signature, le président de l’Université a notamment mis l’accent sur trois enjeux : l’égalité entre les femmes et les hommes, le retour des talents à La Réunion et le renforcement des liens entre l’Université et le monde de l’entreprise.

Renforcer les passerelles entre étudiants et entreprises

La réussite des étudiants et leur insertion professionnelle constituent l’un des principaux axes de cette coopération.
L’Université et le MEDEF Réunion entendent notamment développer les rencontres entre étudiants et professionnels à travers des forums, job datings, immersions et rencontres métiers. La convention prévoit également de renforcer les actions de prévention du décrochage dans le premier cycle universitaire.
Le développement de l’apprentissage constitue une autre priorité. L’objectif est de favoriser l’accès des étudiants à l’alternance et de poursuivre le dialogue avec les entreprises autour des compétences et des évolutions des métiers.
Une attention particulière sera également portée aux compétences développées dans les filières de sciences humaines et sociales, afin de mieux les faire connaître auprès des employeurs et de favoriser les stages, projets, enquêtes, diagnostics ou missions associant étudiants et entreprises.

Faire dialoguer formations, compétences et besoins du territoire

La convention prévoit la mise en place d’une démarche régulière de partage et d’analyse autour des métiers en tension, des évolutions sectorielles et des besoins en compétences à La Réunion.
Cette coopération doit permettre de renforcer le dialogue entre l’Université et les acteurs économiques, notamment dans des secteurs stratégiques pour le territoire comme le tourisme, le BTP, le numérique, l’agriculture, l’économie bleue, les énergies renouvelables et les services.
Elle concerne également la formation tout au long de la vie, avec la volonté de développer des parcours de formation continue, des modules courts, des certifications ou des dispositifs de reconversion adaptés aux évolutions des métiers et aux réalités du territoire.

Recherche, doctorat et innovation : renforcer les coopérations

Le partenariat concerne également les activités de recherche et d’innovation de l’Université.
Les deux partenaires souhaitent favoriser les collaborations entre laboratoires et entreprises, développer les travaux de recherche appliquée et soutenir notamment le recours aux thèses CIFRE.
La convention prévoit également de mieux faire connaître la formation doctorale et les compétences des docteurs auprès des entreprises et des institutions du territoire, tout en développant les débouchés professionnels du doctorat.
Ces coopérations pourront notamment porter sur les grands enjeux de transformation de La Réunion : transition écologique et énergétique, résilience insulaire, économie circulaire, adaptation climatique, biodiversité tropicale, agroécologie ou encore innovation durable.
Une première perspective concrète a d’ores et déjà été évoquée lors de la signature : permettre à un doctorant de présenter en 180 secondes un sujet autour de la robustesse à l’occasion des MEDEF Business Awards, le 8 septembre prochain.

Favoriser l’égalité et le retour des talents réunionnais

La convention porte également une ambition en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, avec la volonté de favoriser davantage l’accès des femmes aux filières scientifiques, technologiques, d’ingénierie et de mathématiques.
Valorisation de parcours de femmes scientifiques, actions de sensibilisation auprès des jeunes, mentorat et découverte des métiers pourront être développés avec les entreprises du territoire.
Autre enjeu partagé : favoriser le retour et l’ancrage des talents réunionnais.
L’Université et le MEDEF Réunion souhaitent renforcer les passerelles entre les jeunes Réunionnais en mobilité et les opportunités disponibles sur le territoire, qu’il s’agisse de stages de fin d’études, d’alternances, de premiers emplois ou de projets entrepreneuriaux.
L’objectif est également de mieux valoriser auprès des employeurs les compétences et expériences acquises en mobilité et de faciliter les mises en relation avec le tissu économique local.

Une coopération tournée vers La Réunion et l’océan Indien

Le partenariat entend enfin contribuer à l’attractivité et au rayonnement de La Réunion dans son environnement régional.
Il prévoit d’encourager la mobilité des étudiants, des enseignants-chercheurs et des professionnels, de développer des projets avec les établissements d’enseignement supérieur, entreprises et institutions de la région et de valoriser les expertises et innovations réunionnaises.
Un comité de suivi territorial assurera le pilotage et l’évaluation des actions engagées. Un bilan annuel permettra d’en mesurer l’avancement et de faire évoluer le partenariat en fonction des besoins des étudiants, des entreprises et du territoire.

À travers cette convention, l’Université de La Réunion réaffirme sa volonté de renforcer son dialogue avec le monde socio-économique tout en plaçant la réussite des étudiants, la recherche, l’innovation et le développement du territoire au cœur de cette coopération.

description de l’image

Photo d’une réunion officielle entre l’Université de La Réunion et le MEDEF Réunion. Assis côte à côte derrière une longue table en bois équipée de microphones :  en chemise blanche, Dani OSMAN, VP recherche, en veste grise qui s’exprime, le président de l’université, Jean-François HOARAU, en veste rose,Katy HOARAU, présidente du MEDEF Réunion et en chemise imprimée François HERMET, VP éthique et déontologie.
En arrière-plan, un rideau rouge et un roll-up de l’Université de La Réunion. En bas à gauche figure le logo de l’Université de La Réunion et en bas à droite le logo du MEDEF Réunion.