Master – Management sectoriel

Domaine : Cultures, territoires et sociétés plurielles dans l'Océan Indien

Parcours : Pilotage des Organisations en Santé (POS)
Management et Enseignement en Santé (MES)
Management des Organisations de l'Économie Sociale et Solidaire (MOESS)

Crédits ECTS

60

Niveau d'études
en fin de formation

Baccalauréat + 5

Lieux d'enseignement

Saint-Denis – Site de la Victoire

Type de formation : Master

Régime de la formation : Formation continue

Résumé de la formation

Le Master de management sectoriel parcours POS offre aux cadres de santé des enseignements divers tels que le management et la gouvernance, la stratégie et le pilotage en santé.  Le parcours POS est proposé exclusivement à partir du Master 2.

Le Master de management sectoriel parcours MES offre une possibilité de double diplomation (Diplôme d'État Cadre de santé) et divers enseignements tels que la fonction managériale et la fonction de formateur.rice. Le parcours MES est proposé exclusivement à partir du Master 2.

Le Master de management sectoriel parcours MOESS s'adresse aux dirigeant.e.s de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et offre divers enseignements tels que la stratégie d'entreprise, l'entrepreneuriat social et solidaire et la gestion des organisations de l'ESS.  Le parcours MOESS est proposé exclusivement à partir du Master 2.

Objectifs de la formation

Parcours POS :

  • Acquérir des compétences stratégiques et managériales pour se situer dans des environnements complexes

  • Être en capacité d’encadrement supérieur ou de direction dans une structure de soins ou d’hébergement



Parcours MES :

  • Former des cadres de proximité en service de soins, d’hébergement ou en institut de formation en capacité d’accompagner la mise en œuvre des projets d’établissements ou des projets pédagogiques

  • Favoriser l’acquisition d’une culture commune à l’ensemble des cadres afin d’enrichir les pratiques collaboratrices entre les secteurs sanitaires et médico sociaux



Parcours MOESS :

  • Accompagner des dirigeant.e.s dans une démarche de montée en compétences afin d’appréhender les spécificités de la gestion et de la création de structures relevant du champ de l’ESS.

  • Doter les dirigeant.e.s d’une expertise leur permettant d’accompagner les changements et être force de proposition dans les organisations de l’économie sociale et solidaire, compte tenu des enjeux et défis actuels de ce mode d’entreprendre et du territoire.

Atouts de la formation

Parcours  POS :

  • Un partenariat avec l’Ecole des Hautes Études en Santé Publique

  • Des intervenant.e.s universitaires et des managers du domaine de la santé

  • Une compatibilité avec une activité professionnelle



Parcours  MES :

  • Obtention d’un double diplôme* (Diplôme d’État cadre de santé / Master 2 management sectoriel)

  • Des intervenant.e.s universitaires et des professionnel.le.s en santé
    * sous réserve d’admission au concours cadre de santé



Parcours  MOESS :

  • La formation de référence des dirigeant.e.s de l’ESS

  • Une approche pluridisciplinaire avec des économistes, des gestionnaires, des sociologues qui interviennent dans les différents modules proposés

Compétences visées

Parcours  POS :

  • Conduite du changement

  • Management, pilotage stratégique et performance des organisations

  • Gestion des Ressources Humaines et encadrement d’équipe pluridisciplinaire

  • Gestion financière



Parcours  MES :

  • Management, communication et organisation du travail

  • Gestion des Ressources Humaines

  • Conduite de projet, conduite de changement

  • Qualité et sécurité des prises en charge

  • Suivi médico économique



Parcours  MOESS :

  • Analyser les organisations de l’ESS

  • Comprendre la place des organisations de l’ESS dans l’environnement politique, économique et social actuel

  • Mieux intégrer les enjeux et les valeurs de l’ESS dans les stratégies mises en œuvre

  • Concevoir des systèmes de gestion et intégrer des capacités de gouvernance adaptées aux organisations de l’ESS

  • Identifier les spécificités des organisations de l’ESS et positionner ces dernières relativement aux organisations marchandes classiques

  • Contribuer à faire évoluer les pratiques actuelles et le dialogue entre le politique et le technique au sein des organisations de l’ESS

  • Évaluer et anticiper les effets socio-économiques et politiques d’une prise de décision

  • Maîtriser la vision globale, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel, d’un établissement


Fiche du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Résumé des enseignements par parcours

Les enseignements dispensés dans le Master Management sectoriel parcours POS sont :

  • Fondamentaux en santé

  • Organisation, régulation et performance

  • Gestion des soins, des systèmes d’information et des services

  • Stratégie et pilotage en santé 

  • Management et gouvernance 

  • Mémoire


Les enseignements dispensés dans le Master Management sectoriel MES sont :

  • Initiation à la fonction de cadre

  • Santé publique

  • Analyse des pratiques et initiation à la recherche

  • Fonction managériale en santé 

  • Fonction d’enseignement en santé

  • Approfondissement en management et pédagogie 


Les enseignements dispensés dans le Master Management Sectoriel parcours MOESS sont :

  • ESS et territoire

  • Stratégie d’entreprise 

  • Théories et politiques de l’ESS

  • Entrepreneuriat social et solidaire

  • Intrapreneuriat

  • Gestion des organisations de l’ESS

  • Management et leadership

  • Gouvernance des organisations de l’ESS

Stage

Parcours POS :
Mémoire à réaliser

Parcours MES :
Stage 1 :  trois semaines hors secteur sanitaire ou médico-social
Stage 2 :  trois semaines dans un établissement sanitaire ou médico social
Stage 3 :  trois semaines dans un institut de formation en santé
Stage 4 + mémoire à réaliser

Parcours MOESS :
Mémoire à réaliser

Dispositifs spécifiques

Non concerné

Conditions d'accès aux formations

Sur dossier, baccalauréat +  4 ou équivalent

Poursuite d'études

Non concerné

Débouchés métiers

Parcours POS :

  • Cadre supérieur

  • Cadre de pôle, chef.fe de pôle

  • Dirigeant.e dans les structures sanitaires, sociales et médico-sociales



Parcours MES :

  • Cadre de santé au sein d’un établissement public, privé ou associatif

  • Cadre de santé formateur dans un institut de formation en santé

  • Manager.euse de proximité



Parcours MOESS :

  • Directeur.rice , directeur.rice  adjoint.e , directeur.rice fonctionnel.le de structures de l’ESS (association, coopérative, mutuelle, entreprise d’insertion, ONG…)

  • Cadre administratif.ve des services au publicdébouchés et métiers visés

  • Directeur.rice d’établissement ou de service social ou médicosocial

  • Chef.fe de projet

  • Entrepreneur.se social.e et solidaire

Contact pédagogique

PARCOURS POS et MES : TANG-TAYE Jean-Pierre PARCOURS MOESS : GARDODY Jérôme

iae@univ-reunion.fr
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