Savoir être en entreprise

• À partir du moment où tu as validé une UEO, tu ne peux pas présenter ta candidature une seconde fois à la même UEO.


• Tu dois être couvert·e par une responsabilité civile qui pourra être demandée à tout moment par les intervenant·e·s ou l’administration.


• Les documents que nous te conseillons de consulter : le Règlement Spécifique des UEO et la F.A.Q

• Exclusivement pour les étudiant·e·s inscrit·e·s en Licence générale

Tu dois vérifier que ta filière est bien concerné·e par les UEO.

Licence 3

Recommandée aux étudiant·e·s de Licence 3 Économie et Gestion

Avoir un stage à réaliser au cours de l'année universitaire 2023-2024

L’UEO « Savoir être en entreprise » est destinée aux étudiants ayant un stage à réaliser durant l’année universitaire 2022-23. L'objectif est de les accompagner dans leur recherche de stage et/ou d'emploi et de développer une attitude professionnelle à travers : la compréhension de l'environnement et de l'organisation, la préparation d'un CV, d'une lettre de motivation, de l'entretien de motivation ainsi que la construction du projet professionnel à court et moyen termes.

Le module présente les points suivants :

1- Comprendre l’environnement et l’organisation d’une entreprise : Situer l’entreprise dans son environnement économique / Comprendre les différents points qui permettent de comparer et de distinguer les entreprises / Définir les notions de TPE, PME, start-up, micro entreprise, Groupe et Holding, le secteur d’activité, les parts du marché, …/ Comprendre les processus décisionnels dans les différents types d’organisations à travers les organigrammes / Savoir différencier les fonctions supports et opérationnelles…

2- Préparer un CV : Qu’attend-on d’un CV ? Son intérêt, les parties importantes, l’ordre de ces parties et la mise en page / Réflexion sur des transferts de compétences privées/pro. Quelles compétences professionnelles ? Comment s’appuyer sur des compétences acquises dans le domaine personnel ? / Analyser le CV initial de l’étudiant / Apporter les modifications nécessaires.

3- Préparer une lettre de motivation (LM) : Présenter les parties et les points indispensables à la rédaction d’une LM / Les erreurs à éviter et les points de vigilance : les fautes d’orthographe, le nombre de pages... / Personnaliser la LM et l’adapter à l’entreprise cible.

4- Préparer l’entretien d’embauche

Se préparer à toutes les questions habituelles posées lors des entretiens : Présentez-vous ! / Quels sont vos Qualités et défauts ? / Pourquoi vous et pas quelqu’un d’autre ? / La posture, le langage verbal et non verbal…/ Comment clôturer un entretien d’une façon positive ?

5- Comprendre les bases de la communication : Expliquer, à travers un schéma, les bases de la communication / Sensibiliser sur la communication et ses impacts sur l’intégration et la qualité des relations au sein de l’entreprise.

6- Réussir les missions confiées : Suggérer une démarche proactive dans le cas où le manager manque de disponibilité : Proposer au manager ou au tuteur de mettre en place des RDV pour réaliser des points réguliers / Évaluer ensemble la progression et la qualité du travail demandé / Mettre en place d’un plan d’actions pour atteindre les objectifs fixés / Identifier les écarts réalisations-objectifs / Mettre en place un programme d’actions correctives.

7- Etablir un bilan professionnel et personnel : Analyser l’expérience professionnelle vécue / Énumérer les hard skills et les soft skills utilisés pour réussir sa mission / Identifier les axes de progrès.

Les étudiants seront évalués en contrôle continu en 4 phases : CV, lettre de motivation, simulation d’entretien et QCM sur la culture d’entreprise.

Expression et communication écrites et orales

Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel

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Présentiel

 

Contrôle continu

Télécharger le planning

Les UEO n’apparaissent pas sur l’Emploi Du Temps (EDT) de ta Licence.

Les gestionnaires UEO te communiqueront directement les éventuelles modifications d’EDT qui surviendront en cours de semestre.